Durée

La durée de formation est fixée à 54 heures.

Public

Porteurs de projet, élus, salariés et bénévoles d’association, autres.

Formation individuelle, en présentiel ou à distance.

Programme de formation

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1- Les cadres de la législation sociale  (6h)

- Les conventions collectives applicables, la nomenclature des emplois, les grilles de salaire

- Les vérifications préalables pour devenir employeur : licence, immatriculation, APE

- Les différents types de contrats de travail (CDI, CDD, CDD d’usage)

2- Les spécificités du secteur culturel  (6h)

- Le régime de l'intermittence : rappel historique,  les annexes, les types d’emploi et définition du régime de l’intermittence, les conditions d’embauche, la rémunération, les déclarations

- Les déclarations spécifiques (attestation Pôle Emploi, les congés spectacles)

- Présentation des différents organismes sociaux et les obligations en matière de cotisations 

3- Présentation d'une fiche de paie (12h)

- Les mentions légales d’une fiche de paie

- Présentation d'une fiche de paie artiste/technicien

- Le numéro d’objet, l’abattement pour frais professionnels

- Les modes de calcul des cotisations sociales, des salaires, du coût employeur

- La DSN, déclaration sociale nominative, en pratique

TP : élaboration de la fiche de paie, pas à pas.

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4- Révision des bases de la comptabilité associatives (12h)

           - Définition, objectif et intérêt de la comptabilité

- Les différents éléments de la comptabilité : les journaux, le grand livre, la balance, le plan comptable

​- Le fonctionnement des comptes et le principe de la partie double

- Lecture et interprétation du Compte de Résultat et du Bilan au service de la gestion financière

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5- Savoir organiser les activités comptables de l’association et planifier son travail (6h)

- L’organisation des activités comptables quotidiennes : repérage et récolte des pièces, lecture et interprétation, méthodologie de codification, classification, enregistrement, rangement et archivage des pièces, écritures d’inventaires et de régularisation, documents de synthèse périodiques à produire, périodicité du travail d’enregistrement, rythme des éditions, transmission

- Etre capable de contrôler ses enregistrements par la rapprochement bancaire et le lettrage des comptes de tiers

4- Maitriser les principales fonctions d'un logiciel de comptabilité  (12h)

- Utilisation d'un logiciel de comptabilité de la saisie des pièces à l’édition des documents de synthèse et la clôture de l’exercice, en passant par le suivi et le contrôle des comptes.